掲載情報｜Vol.61-2 自分自身が楽しんでつくるファンをつくるサイクルを広げたいキャリアアップナビ

クリエイターの未来

古結隆介さんは、もともとエンターテインメント業界で活躍してきたデザイナーでした。そこから、世界の医療の変革にチャレンジしているメガベンチャー・エムスリーに転職し、業務執行役員兼CDO（Chief Design Officer/最高デザイン責任者）としてデザイン組織をマネジメントしています。デザインと経営を接続する日々のなか、デザイナーという仕事について思うことを、マスメディアンの荒川が聞きました。

マスメディアン荒川が取材をした「キャリアアップナビ」記事が、宣伝会議「AdverTimes.」に掲載されました。

「デザイン経営」を推進するため、CDOを設置

──エムスリーにCDOというポジションを設置した背景は。
医療領域の課題を解決するために、エムスリーの事業をデザインの力で推進し、デザインと経営の接続を強固にしなければいけません。そのためにデザイン組織の力をさらに強める必要がありました。そこでまずデザイナーの採用を強化することから着手しました。

ところが、僕がエムスリーに二度目の入社をした2020年当時、デザイナー界隈でエムスリーは無名の会社でした。デザイナーが転職を考えるとき、多くの人は自分に馴染みの深い会社、広告やエンタメなどいわゆるコンシューマ向けサービスの会社のほうが理解しやすい。医療関連のインターネットサービスという業種自体もそうですし、そこにデザイナーが活躍できる場所があるなんて、全然知られていなかったのです。

だから、デザイン組織を拡大していくために、そしてデザイン経営を実践していくために、CDOを設置することを提案しました。

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荒川直哉

株式会社マスメディアン
取締役国家資格キャリアコンサルタント
荒川直哉
マーケティング・クリエイティブ職専門のキャリアコンサルタント。累計4000名を超える方の転職を支援する一方で、大手事業会社や広告会社、広告制作会社、IT 企業、コンサル企業への採用コンサルティングを行う。転職希望者と採用企業の両方の動向を把握しているエキスパートとして、キャリアコンサルティング部門の責任者を務める。「転職者の親身になる」がモットー。