掲載情報｜Vol.70-2 ゴンチャジャパンから自由なお茶文化を発信したいキャリアアップナビ

高校生を中心にタピオカドリンクの一大ブームが巻き起こった2018年。当時、ブームを牽引した台湾発のグローバルティーカフェチェーン「Gong cha（ゴンチャ）」は、タピオカブームが落ち着いて数年となる現在でも、国内店舗数と利用者数を着実に増やし続けています。そのゴンチャジャパンのマーケティング本部でリーダーを務めるのは、香港出身のライ・ミシェルさんです。ゴンチャジャパンが拡大を狙う「ご褒美市場」とは、そして「マーケターにはならないと決めていた」と話すライさんは、どのようないきさつで現職に就くことになったのか、キャリア選択で大切にしていることとは。マスメディアンのキャリアコンサルタント・荒川直哉が伺いました。

マスメディアン荒川が取材をした「キャリアアップナビ」記事が、宣伝会議「AdverTimes.」に掲載されました。 ──香港ご出身のライさんは、大学生時代、どのように卒業後の進路を考えていたんですか？
学生時代から、いろんなことを器用にこなせたんです。苦手なことが少なくて。文武両道というのか、学生時代は、理系も文系もスポーツも、それから芸術も全部成績が良かったです。

何でもできる人には「あるある」だと思うのですが、逆に自分が何をやりたいのかがわからず、進むべき道がはっきり見えていませんでした。

だったらいっそ、やったことがないことに挑戦しようと。私が通った商学部は、学んだことを生かして、ほとんどの人が金融かマーケティングの分野に就職します。だから、私はこの2つを早々に選択肢から外しました。敷かれたレールに乗らないのは勇気がいります。でもそれが私の成長につながると考えたんです。

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荒川直哉

株式会社マスメディアン
取締役国家資格キャリアコンサルタント
荒川直哉
マーケティング・クリエイティブ職専門のキャリアコンサルタント。累計4000名を超える方の転職を支援する一方で、大手事業会社や広告会社、広告制作会社、IT 企業、コンサル企業への採用コンサルティングを行う。転職希望者と採用企業の両方の動向を把握しているエキスパートとして、キャリアコンサルティング部門の責任者を務める。「転職者の親身になる」がモットー。